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怎樣從施工員鍛煉成項目負責人?

   2014-12-29 中國路橋網244711
核心提示:現在社會就業(yè)競爭激烈,學歷往往只是一塊敲門磚,社會更需要的是技能型人才1.一個全面的技術員應會做工程資料,懂工程預算,能編
 現在社會就業(yè)競爭激烈,學歷往往只是一塊敲門磚,社會更需要的是技能型人才。

1.全面。一個優(yōu)秀的技術員應會做工程資料,懂工程預算,能編寫施工方案、技術交底書來指導班組施工,遇到質量事故時能分析解決問題,善于與甲方、監(jiān)理協(xié)調處理工程現場問題。
2.多看。就是看施工人員怎樣施工,了解施工工藝、方法,同時,熟悉本專業(yè)標準圖集、國家現行規(guī)范,去資料室多閱讀人家寫的施工方案。
3.多問。當遇到不懂的問題或難題時,應該多請教別人,班組人員、專業(yè)工程師或其他人都可以,只要能解決問題,不要礙于面子,羞于啟齒。
4.多動手。不是說叫你每天跟著班組干苦力活,如擰螺絲、扛重物等,而是要有針對性,對技術含量比較高或自己不懂的施工工藝,要參與甚至牽頭去干,不要怕苦、怕累、怕臟。因為多動手既能提高本身技能,積累更多的經驗,又能更牢固的掌握一些理論知識。如各種設備調整試驗、設備試車,要積極參與,能從中發(fā)現很多問題,就要去解決問題,這樣,你的專業(yè)水平就不知不覺的提高了,同時也能了解與本專業(yè)有關的其他知識。
5.多思考。對于每一項施工,你不能從書上全盤照抄,不能從別人手里不假思索地搬過來,你應該多思考,為什么要這樣施工,那樣做就不行嗎?別小看那些現場施工人員,你問他為什么這樣施工時,也許他不知道,也許他會說“別人都是這樣干的啊”,確實,他們的手藝都是從上輩師傅那里傳下來的,是很多代人現場經驗的積累(當然也有不合理的施工),所以你就要努力思考,從規(guī)范、標準圖集、理論知識中找出他們施工的合理性及科學性,把理論與實踐結合起來,把書本上的東西變成自己的。同時,還要思考這種施工方法是否有缺點,如有,則應該想辦法改進,要有創(chuàng)新的思想。
6.擴大自己的知識面。工程施工是一項要求知識面很廣的工作,除了掌握本專業(yè)知識外,還需了解與本專業(yè)有關的各種知識,如預算造價等,使自己的知識和能力更加全面化,拓展個人的管理水平,為日后成為一名項目經理或管理干部打下扎實基礎。
7.養(yǎng)成認真嚴謹、膽大心細的工作態(tài)度。技術員做的工作都是要求特別嚴謹的,稍微差錯就會釀成大禍,正所謂“差之毫厘,謬之千里”。心細才能減少失誤,對自己的工作要仔細檢查,盡量避免錯誤發(fā)生。施工日志要天天寫,工程資料要跟進施工進度,不要養(yǎng)成拖拉欠帳的壞毛病。
8.及時總結。每個人的工作經驗都是從無到有的,因此要及時總結經驗,有什么心得、體會要及時寫下來,與人交流、探討。
未來優(yōu)秀的建筑工程管理人員,將大多數是從施工一線出來、而且經過各類專業(yè)技術工作的磨練(從內業(yè)到外業(yè))的人員。
不管是在大的施工單位還是小的施工單位,項目負責人都需要具有工程制圖、計算機應用、主要測試和試驗儀器使用的基本能力,具有綜合應用各種手段(包恬外語工具)查詢資料、獲取信息的初步能力的人才能勝任。涉及到的專業(yè)知識包含工程管理工程測量工程資料整理工程造價預決算招投標等
只有具有全面能力有足夠的懂技術、會管理、善經營、精通商務的復合型人材才能有能力勝任項目負責人的工作。
須知學習是一個知識積累的過程,不可能一蹴而就,古人說的“讀破萬卷書,下筆如有神”就是這個道理。所以年輕人學習要有恒心、毅力。要知道閑著也是閑著,為什么不刻苦學些謀生本領,提高人生的追求呢?

 
 
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